评审职称成功的路只有一条， 失败的方式却有很多种。职称最怕几个“不符”，即学历不符、业绩不符、年限不符、社保不符以及年龄不符，这是政策规定。接下来咱就给大家来说说这几个“不符”。


1：学历不符
学历不符是排在第一位的，它也是要求最严格的， 如果学历不符合要求，很大程度上就意味着工作年限以及专业不符合要求，像这样的情况走流程多半是评不下来的，只能看自己符不符合破格评审职称的要求了。

2：业绩不符
业绩不符的问题主要针对评中级和高级职称，一般情况下职称评审是必须需要业绩的。在答辩中专家组也喜欢对提交的业绩进行提问。

3：年限不符
年限不符其实主要强调的就是你从事该行业的时间有多久。从现在的政策来看，人社局对工作年限的要求愈发重视， 如果个人自身年龄没有达到的话那工作年限就很重要了。

4：社保不符
社保不符也是令很多朋友头疼不已的问题， 很多人没有近一年的社保缴费记录，甚至有的朋友根本就没有缴纳社保。但是相对于这些不符社保问题倒是最容易解决的，大家不用因为社保不符就放弃称评审了。

5：年龄不符
年龄不符也相当于是学历不符， 因为评审条件上面要求的时间正好是按照正常学习正常毕业的时间来算的，一般学历达到了年龄也就达到了。年龄是硬性要求。