土木在线论坛 \ 施工技术 \ 工程项目管理 \ 做项目经理后才发现:所谓工作能力强,就是做到这7点!

做项目经理后才发现:所谓工作能力强,就是做到这7点!

发布于:2025-04-08 09:40:08 来自:施工技术/工程项目管理

来源:上海工地

|

作者:Hui

[复制转发]
为什么有些项目经理能够轻松驾驭复杂项目,而有些却步履维艰?    

   
工作能力强的项目经理,他们的优势在哪里?是天生的领导才能还是后天的勤勉学习?    

   
走上项目经理的岗位,你会意识到,强大的工作能力并非高不可攀,而是遵循了一套行之有效的原则与标准。    

   
让我们揭秘这些原则是什么。    

   

接手项目,立规矩


   
“先说断,后不乱。”    

   
接手项目之初,把可能遇到的问题和挑战提前沟通好,才能保证后续沟通和合作的愉快。    

   
一些基本的资源调配,以及后续可能出现摩擦的部分,比如项目范围、时间节点、成本预算等,都需要提前明确并达成共识。    

   
达成共识的同时,要把沟通的过程和结果都留下痕迹或证据,以便后续参考和追溯。    

   
这些规矩建立的方向可以参考项目管理的三角法则:范围、时间、成本,确保每一个方面可能出现意见分歧的部分,在有话语权的前期敲定。    

   

分配任务,讲目标


   
项目管理中最关键的环节之一就是任务分配。一个有效的任务分配不仅能够确保项目按计划推进,还能提高团队的工作热情和效率。    

   
作为项目经理,在分配任务时,你是否仅仅是布置工作,还是同时明确了工作的目标?    

   
没有目标的任务分配,就如同没有灯塔的航行,不仅容易迷失方向,更可能导致团队的努力付诸东流。    

   
只有当每个成员都清楚自己的方向和目的地,团队才能高效协作,共同克服难关,最终抵达成功的彼岸。    

   
目标的制定可参考SMART原则:    

   
  • Specific(具体) —— 目标必须明确无误。

  • Measurable(可衡量) —— 进度和结果都应该是可量化的。

  • Achievable(可达成) —— 目标应该是现实的。


  • Relevant(相关性) —— 目标与项目整体目标一致

  • Time-bound(时限性) —— 设定完成的时间限制。

此外,使用ARCI模型来帮助任务分配也非常有效。负责人(Responsible)、协助人(Accountable)、咨询人(Consulted)和知情人(Informed)。在分配任务时,明确每个角色的ARCI权责,可以提高执行的效率和质量。    

监控项目,看进度


项目监控不是简单的“盯梢”,而是要关注进度,确保项目按计划推进。    

   
定期召开项目进度会议,运用甘特图等工具,实时掌握项目动态,及时发现并解决问题。    

   
项目经理要具备敏锐的洞察力,确保项目在正确的轨道上稳步前行。    

   
任何细微的疏漏都可能影响项目的成功,因此定期检查项目的进度,确保其符合计划安排,是项目经理的基本职责。    

   
使用PDCA循环(Plan-Do-Check-Act)思维来监控项目进度:    

   
  • Plan(计划) —— 制定详细的项目计划。


  • Do(执行) —— 执行计划中的各项任务。

  • Check(检查) —— 定期检查项目进度,与计划对比。


  • Act(行动) —— 根据检查结果调整计划或采取补救措施。

通过PDCA循环,可以确保项目的各个阶段得到有效管理和控制。同时,利用项目管理工具(例如甘特图、里程碑图等)可以更直观地监控项目的进度。


管理风险,做预案


在项目管理中,识别并管理风险是确保项目顺利进行的关键环节。    

   
风险是指在项目执行过程中可能遭遇的不确定事件或条件,这些因素可能会对项目的进度、成本、质量或范围产生负面影响。    

   
在启动和规划项目时,初步的风险评估非常关键。这包括识别潜在的风险因素,评估它们对项目的可能影响,以及它们发生的概率等。    

      基于这一评估,项目经理需要制定一个全面的风险管理计划,这个计划应当明确如何预防、监控和应对各种风险。    

   
使用SWOT分析(Strengths、Weaknesses、Opportunities、Threats)帮助项目团队全面了解项目的优势、劣势、机会与威胁。这种分析可以作为风险管理的一个基础工具,为项目决策提供战略视角。    

   
为了更系统地管理风险,可以采用以下步骤:    

   
  • 风险识别:通过大脑风暴、专家访谈、历史数据分析等方法,识别出所有可能对项目造成影响的风险。

  • 风险评估:评估每个风险的发生概率和影响程度。这可以通过定性分析(如风险矩阵)和定量分析(如蒙特卡洛模拟)来完成。

  • 风险排序:根据风险的可能性和影响,对风险进行排序,确定哪些风险需要优先处理。

  • 风险应对策略:为高优先级的风险制定应对策略。这些策略包括避免、转移、减轻和接受。

  • 监控和控制:在项目执行过程中持续监控风险,并根据情况调整风险管理计划。

  • 预案制定:对于已识别的高概率和高影响风险,制定详细的应对预案。这包括准备行动计划、资源分配和沟通策略,以确保在风险发生时可以迅速而有效地应对。

“预防胜于治疗。” 通过预先的风险管理和预案制定,项目经理不仅可以减少风险带来的潜在损失,还可以增强团队对不确定性的应对能力,从而更加自信地推动项目向前发展。    

   
记住,风险管理是一个持续的过程,它需要项目经理的持续关注和适时调整,以确保项目的成功。    

协同合作,重沟通


在项目管理的过程中,协同合作是项目成功的关键。    

   
良好的合作能够整合团队资源,发挥成员间互补的能力,而这一切的基础建立在有效沟通之上。    

   
良好的沟通不仅确保团队成员工作更顺利,同时也确保其他干系人,如项目赞助人、客户、供应商等,对项目进展保持了解并满意。    

   
作为项目经理,持续优化沟通方式和策略,是提升项目管理质量和团队协作效率的重要途径。    

   
推荐使用PAC(Purpose, Audience, Content)沟通框架:    

   
  • Purpose(目的) —— 明确沟通的目的。

  • Audience(受众) —— 了解沟通的对象。

  • Content(内容) —— 准备沟通的内容。


汇报工作,讲结果


   
汇报项目时,领导最关心的是什么?是你的辛勤付出吗?不,是项目的实际进展。    

   
没有结果支撑的汇报就像是没有根基的大厦,空洞而无力。在汇报项目进度时,务必先展示关键的成果指标,再讨论遇到的挑战和采取的措施。    

   
使用KPIs(关键绩效指标)汇报框架:    

   
  • Key Metrics(关键指标) —— 项目的成功与否取决于这些指标。

  • Progress Indicators(进度指标) —— 展示项目进度的关键数据。

  • Issues and Challenges(问题与挑战) —— 面临的具体问题及其影响。

  • Next Steps(下一步计划) —— 解决问题的具体行动计划。


回顾总结,梳理流程


在项目结束时,我们总结的不仅仅是成果和教训,更重要的是流程。    

   
流程是项目成功的关键,是完成任务的步骤和方法。    

   
一个优秀的项目经理,在总结项目时,会详细地阐述自己的工作流程,让他人能够清晰地了解整个项目过程和思路。    

   
“前事不忘,后事之师。”通过梳理工作流程,你可以发现过程中的问题和改进点,为未来的项目提供有价值的参考。    

   
同时,明确的流程也有助于团队成员更好地协作和执行。    

   
这里介绍一个GRAI复盘法则:Goal(目标回顾)、Result(结果陈述)、Analysis(原因分析)、Insight(规律总结),是一个有效的总结工具。    

   
写在最后:    

   
成为一位优秀的项目经理并非一日之功,而是需要不断地学习和实践。遵循以上七个原则,你不仅能够提升自己的管理能力,还能够带领团队不断前进。    

   
记住:“积土成山,风雨兴焉;积水成渊,蛟龙生焉。”每一次小的进步都是通往成功之路的垫脚石。    

全部回复(0 )

只看楼主 我来说两句抢沙发
这个家伙什么也没有留下。。。

工程项目管理

返回版块

4.66 万条内容 · 493 人订阅

猜你喜欢

阅读下一篇

如何破解区域化经营人才外派“三大难”?

从国家 “ 十四五 ” 规划明确深入实施区域重大战略,到共建“一带一路”倡议从中国走向国际实践,建筑业企业作为相关投资建设的排头兵、主力军,落实推进区域化发展可谓正当时。 但随着宏观经济发展进入新常态,建筑业呈现出全新的发展特征,建筑企业在区域化发展方面所面临的市场环境也发生了深刻变化。在政策方面,政策导向逐渐从规模速度朝高质量发展方向转变,“一利五率”成为衡量企业区域经营质量的重要指标。同时,政府职能社会化、专业化趋势明显,大型建筑企业逐渐成为地区政府职能社会化、专业化拓展的重要力量,“投融建管运”一体化发展模式成为大型企业创新区域发展的必由之路。

回帖成功

经验值 +10